Life in Australia

先日、やっと全ての書類を移民局に提出したと思っていたら、なんとAUSの無犯罪証明書なるものを、要求してきました。これは1年間有効なんですけど、期限がもうすぐ切れそうなので、再度提出してくださいとの事。もっと早く言ってくださいよ。私の書類を受け付けた窓口の人は「問題ないですよ。有効期限内ですから」って言ったのに、やっぱりいい加減だよ。無犯罪証明書が送られてくるまでに1ヶ月くらいかかるらしい。いったいいつになったら永住権がやってくるの？？いつまでたってもフルタイムは変えられないじゃん。それにしても、永住権は毎年のように厳しくなってきてるのは確かです。若者は大丈夫だと思うけど、私のようなおばさんには大変な事。。。ですいつになったら落ち着くのでしょうか？疲れますねー

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先週の金曜日は病棟の食事会でした。今回はNUM(病棟師長）の1周年アニヴァーサリーということで、皆でお祝いしようとなったわけです。イタリアンなんですけど、ここはすごくよかったですよ。ランチしか行った事がなかったんですけど、夜の雰囲気もいいですね。たまには友人達とディナーもいいかも？

そうそう、現在のNUMは救急上がりで長い間ICUにいた人だ。まさに外科ナースそのもので、サイエンティフィックな考え方、機敏な行動、クリティカルに対処できる。NUMであっても、ナースとして病棟が忙しいときには、自分自らメンバーとして働く事もあるし、私的にはまあまあ評価できるNUMだと思っている。しかし。。。やはり人間だから部下の好き嫌い、波長が合う合わないがあるみたいである。そんな事はどの職場でも同じだと思うけどね。まあ私は気が合っているのでは？と思いますが。。。6連続勤務の最終日（と言っても1日病欠取りました）の昨日は準夜で in chargeでした。しかもメンバー全てが海外からのナースで（シンガポール、韓国、インド2名、フィリピン、インドネシア：新卒）日本人の私がリーダーだった。はっきり言って、こんな恐ろしい勤務でリーダーは辞めてください。せめてもの救いはレジデントのDRが結構よく知っているDRで、とてもやさしかったので助かった。　アレストコールなくてよかったよ。

しかーし、それは帰る直前、シンガポールのスタッフが、「misia、ランタスインシュリンがどこにも見当たらないんだけど、昨日までサインはしてあるので（メディケーションチャートにはちゃんと看護師のサインがあるので患者さんは確かに注射をしてもらったと思われる==）どこかにあると思うんだけどねー、見当たらないよー」あわてて他の病棟へ聞いて見るがどこにもストックがない、仕方なく夜勤師長へページした。が、ストックがない。それは21：40のこと、薬局は締まっている。しかし「ここは病院だろ、どこかに1個ぐらいないのかよー。」それよりそれより、最後に使ったナースが必ずオーダーして補充すべきです。AUSのナースたちって（海外組みも含めて）細かい事に気を使おうとはしない。自分のシフトの事だけ考えてる。　もっとお互いに思いやりを持ちましょうよ。海外で働いている日本人ナースはきっと私と同じような体験をした人が多いと思う。日本人のような気配りがない。はっきり言って、疲れます。

AUSの学校では、キャンプに行くチャンスが頻繁にあります。我が家の双子姫は昨日、2泊3日のスクールキャンプから帰ってきました。　今回のキャンプ、もちろんアクティビティーはありますが、夜は大学受験（HSC)に向けての戦略、対策などの講義つきだったそうです。　ですから生徒は必ず皆出席すること　だったらしいですよ。今回行ったのは、海辺の宿泊施設で過去のキャンプとは大違いだったそうな。　実はこの場所、Y７とY10の息子達も過去に行ったところでした。しかし、彼らはなにも言ってなかったぞ。「すごくよかったとか、綺麗だったとか。。。」やっぱり男にはあんまり関係ないのかねー、景色とか。　それより食い物でしょうかね、やっぱり魅力なのは。。。

しかしこのキャンプ、結構費用もかかるものなんですよ。今回も二人で＄600くらいでしたから私の給料が飛んでいく～～

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日本の看護師さん、勉強会や看護研究みたいなことはどのくらいの頻度でやっているのでしょうか？

私の病棟は毎週1回はインサービス（まあちょっとした勉強会）そして2－3ヶ月に1回の割合でクオリティーマネージメント（QM)と呼ばれる、まあこれもちょっとしたミニリサーチで病棟改善案みたいなものなんですけど、やらなくてはいけないんですね。しかも病棟で発表しなくちゃいけない。その上毎年、competencyと呼ばれる本を1冊渡され、これをコンプリートしなくてはいけないんです。　まあとにかく忙しいったらありゃしない。　確かに医療現場は毎日が勉強です。しかし、私時間がありませんがな。。。。。

只今、魔の6連勤中です。

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今の病院に就職して3年目、そして今の病棟にfixされて1年が過ぎました。なんだかずいぶん経ってるような気がするけど、1年目はニューグラだったしね。今までに無い忙しさだった。私こう見えても4人の母なのでなにをかくそう、一応タイムマネージメントには自信があります。

ところが、私の想像をはるかに超えた忙しさに、出会ってしまった。。。　こんな事あるのか。。。。ありえない。。。。5人中4人がフルケアー、しかもNFR(Not for Resus)の患者さんは呼吸不全で、めちゃめちゃ逝けそうな人。。。acuteな心臓外科には珍しい現象が起きている。どうも患者の質が違うぞ　おまけに二人退院した後に入院受け入れ、と来たもんだ。　ところがこんな時に限って、パートナーは人はいいのだけど仕事が出来ないコロンビア人。。。。最悪 

しかも来週は6連続日勤。。。怖っ 　頑張れるか私。。。自分の身体考えよう～っと

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小さくて見えにくいかもしれませんが、ここは私の働いている病院です。ベッド数は400床弱です。とうとう3年目に突入し、リーダーを任せられるようになりました。ちょっと不安もありますが。。。　特に心臓と整形外科の手術で有名です。　私が心臓外科を選択した理由も、ここにあります。

日本では消化器外科だったので、心臓は初めてです。主な手術は、心臓バイパス、弁置換術、アンギオ、ステント、ペースメーカーなどなど。。。胸部外科もあるので、肺切除などもあります。私にとっては初めての経験なので興味があります。

misiaは現在フルタイムで働いていますが、来年からはパートタイムにしたいんですけど。。。。。どうなることやら？？

皆さんこんにちは。今日からブログ変更です。初めて訪れてくれた方のために簡単な自己紹介です。misiaは子供4人を引き連れ、2001年シドニーへやって来ました。はじめは気楽な2年間の親子留学のつもりでしたが、住めば都　海外生活。。。もっと体験したいかも？ってな単純な理由で、住み続ける事に決定　しかし、何が必要かって、もちろんAUSに住むためのビザです。と言う訳で、私が下した決断は、学生になることでした。

しかし、英語はまったく出来ない。　迷わず語学学校へ、そしてあれこれ迷っているうちに、ナースとしての資格を生かすべきだと言う結論に達し、2003年大学のコンバージョンコースを経て2004年にNSW州の看護師資格を取得しました。

現在は、プライベート病院の胸部・心臓外科ナースとして働き始めて3年目です。親子留学や看護留学を目指している皆さんに情報提供ができればと思います。いくつになっても夢を追いかけていたい、そんなmisiaの夢はAUS de 助産師になることです。これからもよろしくお願いします。